광주시문화재단 공고 제2025-1호

		
광주시문화재단 기간제근로자 채용 공고

		
재단법인 광주시문화재단에서 근무할 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

		
2025년 1월 2일
		
(재)광주시문화재단 대표이사
	

	
1. 채용내용
	

		
선발분야 및 인원
			

				
선발분야 및 인원
				

					

						
채용분야
						
채용신분
						
채용인원
						
근무장소
						
담당직무
						
근무기간
						
근무시간
					
				
				

					

						
환경미화
						
기간제

							근로자
						
1명
						
광주시

							문예회관
						
문예회관 환경미화
						
2025. 2.~12.

							(11개월)
						
주5일

							주20시간

							07:00~11:30

							(1일4시간)
					
				
			
			
근무시간 : 07:00~11:30(휴게시간 30분)이나 운영사정에 따라 탄력적 운영 가능
		
	

	
2. 근무조건
	

		
계약기간 : 2025. 2. ~ 2025. 12.
			
채용기관 운영계획에 따라 변경될 수 있음
		
		
보 수
			

				
시급 : 11,030원(2025년 광주시 생활임금 적용)
				
월 교통비 : 60,000원
			
		
		
근무시간 : 주 5일, 1일 4시간
		
후생복지 : 4대보험 가입(국민연금, 건강·고용·산재보험)
	

	
3. 자격기준
	

		
응시연령 : 만 18세 이상
		
성별, 학력, 거주지 : 제한 없음
		
결격사유
			

				
｢광주시문화재단 인사 규정｣ 제20조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
				
｢병역법｣ 제76조에 따른 병역의무 불이행자에 해당하지 아니한 자
			
			

				
【광주시문화재단 인사규정 제20조(결격사유)】
				

					
피성년후견인 또는 피한정후견인
					
파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
					
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
					
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
					
금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
					
법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
					
공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
					
「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
					
징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
					
징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
					
직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직된 비위면직자로 퇴직일로부터 3년을 경과하지 아니한 자
					
다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
						

							
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
							
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
							
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
						
					
					
미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
						

							
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
							
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
						
					
				
			
		
	

	
4. 접수방법 및 제출서류
	

		
접수기간 : 2025. 1. 2.(목) ~ 1. 13.(월) 17:00까지
		
접수방법
			

				
전자우편 접수 : recruit@nsart.or.kr
				
방문접수 : 광주시문화재단 협력지원팀(광주시 회안대로 891, 2층)
					
중식시간 및 휴일(토, 일) 접수 불가
				
			
		
		
제출서류
			

				
① 응시원서 1부(붙임의 서식 참조)
				
② 자기소개서 1부(붙임의 서식 참조)
				
③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(붙임의 서식 참조)
				
④ 주민등록 초본 1부(남자의 경우, 병역사항 포함)
			
		
	

	
5. 전형일정
	

		
서류전형(1차) : 자격요건에 한하여 적격·부적격 여부
		
면접심사(2차) : 서류전형 합격자를 대상으로 면접 시험 실시
		
최종합격 : 면접시험 합격자 중 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 후 최종 1명 합격처리
	
	

		
전형일정
		

			

				
구 분
				
장 소
				
일 자
				
합격자 발표
			
		
		

			

				
서류전형
				
-
				
-
				
2025. 1. 15.(수)
			
			

				
면 접
				
광주시문화재단 회의실
				
2025. 1. 17.(금)
				
2025. 1. 20.(월)
			
		
	
	
내부 사정에 의해 상기의 일정은 변경될 수 있음(변경 시, 개인통보)

	
6. 주의사항
	

		
응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
		
원서접수는 마감일 [2025. 1. 13.(월)] 17시까지만 유효하며, 이후에는 원서 접수가 불가합니다.
		
시험일정 및 합격자 발표일은 내부사정으로 연기될 수 있으며, 일정 변경 시 개별 통보합니다.
		
적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
		
최종합격자 발표 이후 3개월 이내에 임용포기, 자격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생할 경우 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
		
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며 반환을 요청하는 경우 최종불합격자에 한하여 채용 여부가 확정될 날로부터 14일까지 청구 가능하며 요청은 서면으로 해야합니다.(최종합격자, 이메일 제출자, 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)
		
채용 비리 피해자 구제를 위한 이의제기 절차
			

				
이의신청서식(붙임)을 작성하여 이메일 제출(recruit@nsart.or.kr)
					

						
채용 관련 객관적인 이의신청 사유가 있는 경우에만 사실관계를 명확히 기재하여 신청
						
채용 이의신청은 각 채용 단계별 채용 비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 응시자에게 통보 예정
						
채용 관련 이의신청은 최종합격자 발표 후 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한 될 수 있음.
					
				
			
		
		
기타 문의사항은 광주시문화재단(☎031-789-5711)으로 문의하시기 바랍니다.