광주시문화재단 공고 제2024-83호

기간제근로자 및 단시간 근로자 채용공고

광주시 문화재단 산하 퇴촌‧만선도서관에서 근무할 기간제근로자 및 단시간근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 12월 2일

광주시문화재단 대표이사


1. 채용내용


	
가. 선발분야 및 인원
	

		
선발분야 및 인원
		

			

				
채용분야
				
채용신분
				
채용인원
				
근무장소
				
계약기간
				
근무시간
				
담당직무
			
		
		

			

				
환경미화
				
기간제

				근로자
				
1명
				
퇴촌도서관
				
25.1.1.~

				25.6.30.
				
주 5일

				(화~금요일,

				주말 1일)

				08:00 ~ 15:00
				
도서관 내부시설 미화
			
			

				
사서보조
				
단시간

				근로자
				
1명
				
퇴촌도서관
				
25.1.1.~

				25.6.30.
				
주 2일

				(토, 일요일)

				11:00~18:00
				
도서관 자료실 업무보조
			
			

				
2명
				
만선도서관
				
25.1.1.~

				25.6.30.
			
		
	
	


2. 근무조건


	
신 분 : 기간제근로자*, 단시간근로자**
	
보 수 : 시급11,030원(2025년 광주시 생활임금 적용)
	
계약기간 : 퇴촌도서관 환경미화, 사서보조 : 2025.1.1.~2025.6.30.
	
만선도서관 사서보조 : 2025.1.1.~2025.6.30.

	
근로계약은 도서관 사정에 따라 연장할 수 있음.(연장 시 총 채용기간 1년 이하)
	
	
후생복지
	

		
기간제근로자 : 4대 보험 가입, 퇴직연금 가입, 유급휴가 부여
		
단시간근로자 : 고용, 산재보험 가입
		

			
비 고 : 4시간 이상 근로자의 경우 1시간 휴게시간은 비 급여
		
		
	
	


* 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자

** 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만의 범위내에서 근로계약을 체결한 근로자

3. 자격기준


	
가. 「광주시문화재단 인사 규정」 제20조(결격사유)에 해당하지 아니한 자
	

	

		
피성년후견인 또는 피한정후견인
		
파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
		
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
		
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
		
금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
		
법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
		
공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
		
「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
		
징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
		
징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
		
직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직된 비위면직자로 퇴직일로부터 3년을 경과하지 아니한 자
	
	
	
	
나. 응시연령
	

		
사서보조 : 만 18세 이상
		
환경미화 : 2025년 기준 60세 이상인 자(1965. 1. 1. 이전 출생자)
	
	
	
다. 성별 및 학력 : 제한 없음
	
라. 고용 형태별 우대조건
	

		
고용 형태별 우대조건
		
			
			
			
		
		

			

				
직무분야
				
구분
				
우대조건
			
		
		

			

				
환경미화
				
기간제근로자
				
도서관 및 공공기관 등에서 환경미화 경력이 있는 자
			
			

				
사서보조
				
단시간근로자
				
사서자격증 소지자

				문헌정보학과 재학생 및 졸업자

				도서관 근무 경험‧경력이 있는 자
			
		
	
	


4. 접수방법 및 제출서류


	
가. 접수기간 : 2024. 12. 2.(월) ~ 12. 11.(수) [10일간] 09:00 ~ 18:00까지
	

	
12:00 ~ 13:00 중식시간 접수 불가 / 휴관일 접수불가
	
	
나. 접 수 처
	

		
퇴촌도서관 : 퇴촌청소년문화센터 2층 도서관 사무실(휴관: 월요일)
		
만선도서관 : 만선문화복지센터 2층 도서관 사무실(휴관: 금요일)
	
	
	
다. 접수방법 : 접수처에 직접제출(대리접수 가능하나, 우편접수 불가)
	
라. 제출서류
	

		
① 응시원서 1부(붙임1의 서식참조)
		
② 자기소개서 1부(붙임1의 서식참조)
		
③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(붙임1의 서식참조)
		
④ 주민등록 초본 1부(남자의 경우, 병역사항 포함)
	
	


5. 심사방법 및 일정


	
가. 서류전형(1차) : 자격요건에 한하여 합격·불합격 여부 심사
	
나. 면접전형(2차) : 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험 실시
	
다. 최종합격 : 면접시험 합격자 중 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 후, 최종 1명 합격처리



	
채용 일정
	

		

			
구 분
			
장 소
			
일 자
			
합격자 발표
		
	
	

		

			
서류전형
			
-
			
-
			
2024. 12. 13.(금)
		
		

			
면접전형
			
퇴촌도서관
			
2024. 12. 17.(화)
			
2024. 12. 18.(수)
		
	


내부 사정에 의해 변경될 수 있음 (변경 시, 개별통보)

6. 주의사항


	
가. 응시자가「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격여부 통보일 이후 14일부터 30일까지의 기간 내에 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환하며(최종합격자, 이메일 제출자, 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외), 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
	
나. 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
	
다. 원서접수는 마감시간(09:00~18:00) 이전까지만 유효하며, 이후에는 원서 접수가 불가합니다.
	
라. 시험일정 및 합격자 발표일은 내부사정으로 연기될 수 있으며, 일정 변경 시 개별 통보합니다.
	
마. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
	
바. 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
	
사. 최종합격자 발표 이후 3개월 이내에 임용포기, 자격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생할 경우 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
	
아. 채용비리 피해자 구제를 위한 이의제기 절차
	

		
① 방법 : 채용 이의신청서식(붙임2)을 작성하여 이메일 제출(junghee@nsart.or.kr)
		
② 이의신청 시 유의사항
		

			
채용 관련 객관적인 이의신청 사유가 있는 경우에만 사실관계를 명확히 기재하여 신청
			
채용 이의신청은 각 채용 단계별 채용 비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으면, 이의신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 응시자에게 통보 예정
			
채용 관련 이의신청은 최종합격자 발표 후 5일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한 될 수 있음.
			
방법 : 채용 이의신청서식(붙임2)을 작성하여 이메일 제출(junghee@nsart.or.kr)
		
		
	
	
	
자. 문의사항은 광주시문화재단 만선도서관(☎031-769-3422), 퇴촌도서관(☎031-768-5214)로 문의하시기 바랍니다.